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Si la empresa te avisó hoy mismo y te despidió hoy (sin carta previa 30 días), la ley obliga a pagarte un mes de indemnización adicional.
Introduce la última remuneración mensual (sin horas extras según las normas DT, a menos que sean variables periódicas).
Total Indemnizaciones
Descuentos Aplicados
A Pagar al Trabajador